vrije juristenkeuze: een update
Verschillende keren hebben wij de afgelopen jaren bericht over uw recht om zelf een jurist of advocaat te kiezen als u verzekerd bent voor rechtsbijstand. Op dat vlak hebben zich het afgelopen…
Ambtenarenrecht
Ontslagrecht: de 7-8-8-regel
Het jaar 2015 is nog maar net begonnen maar toch kan het geen kwaad om alvast stil te staan bij een belangrijke wijziging van het ontslagrecht. Deze wijziging gaat in per 1…
Integrale aanpak van een reorganisatie
Reorganisatie Bij reorganisaties gebeurt veel, heel veel. Onzekerheid voor de toekomst bij zowel werkgever als medewerkers, veel emotie, vaak grote financiële gevolgen en een grote impact op de privésituatie van mensen. Dat…
Een voorheen zieke ambtenaar kan alsnog vakantiedagen vorderen
Bent u ambtenaar geweest of bent u ambtenaar? Was u langer dan een half jaar ziek in de periode tussen 2004 en nu? Dan heeft u de mogelijkheid aanspraak te maken op…
Ontslag ambtenaar is een dure kwestie voor de overheid
Voor een overheidswerkgever kan het in sommige gevallen voorkomen dat het ontslag van de ambtenaar meer kan gaan kosten dan de hele periode van het in dienst zijn van de ambtenaar. Doordat het vaak op…
Meer duidelijkheid voor ambtenaren in een zwevende organisatie
Vanwege bezuinigen is de overheid genoodzaakt het personeelsbestand terug te dringen. Ontslag voor een overheidswerkgever kan desondanks een erg dure aangelegenheid worden. Het college van Burgemeester en Wethouders zijn bij reorganisaties tevens…
